品牌設計選擇色彩的三個原則

品牌設計的重心，就是塑造獨特專屬的有源符號，在品牌形象系統(tǒng)中，色彩也是重要的符號識別之一。而很多傳統(tǒng)企業(yè)主或者初級設計師，在企業(yè)品牌設計識別色彩的選擇，往往都找不清方向，要么直接參考同行，要么按照自己的個人喜好進行選擇！顯然，這樣對于品牌來說可能會存在一些問題，或者不符合品牌的第一源點傳達等。

品牌設計識別色彩選擇之3個原則：

1.首要考慮行業(yè)屬性和同行差異化；
最經(jīng)典的例子比如可口可樂是紅色，百事可樂就用藍+紅，兩個品牌都完美表現(xiàn)了各自的專屬符號與識別個性。

2.第二看看名字文化更適合什么色；
這讓我想到了海爾，早期的海爾品牌識別色是洋紅色，最近幾年重新升級為藍色了，相比來說藍色才是海爾的“有源符號”，因為海的印象符號就是藍色，而且他們還有個海爾兄弟的符號也更為匹配，另外發(fā)現(xiàn)海爾最早期第一代的標識色彩就是藍色！

3.第三需要研究色彩傳承及趨勢性。
經(jīng)常遇到一些客戶企業(yè)已經(jīng)營了10多年，商標也注冊使用了好些年，這種情況正常如果沒有其他原因，一般都建議傳承原有識別色系更好，以確保顧客傳達的一致認知。

下圖是優(yōu)雅紫設計效果圖:

總之，五源設計團隊在品牌設計的每一環(huán)節(jié)，都會先切身了解企業(yè)現(xiàn)狀，再結(jié)合企業(yè)決策人的愿景理念，最后站在企業(yè)長遠發(fā)展角度，給出更合理、更實效的品牌設計解決方案的。